MR（製薬会社）

『MRはブラックなのか？』ということは業界内でも永遠のテーマです。こういった問い掛けに対しては、『新卒組のMR』と『転職組のMR』とで意見が分かれる印象があります。

働き方改革が叫ばれている世の中ですが、やっぱり外資系の製薬会社は先見の明がありますね！効率重視の考え方に反対する人もいますが、私はテレワークこそが今の時代に合っていると感じます。

7月25日のRISFAXに、この10年間で業界内での勢力図が変わったことを実感させるデータが掲載されました。10年前、誰が今の状況を予想できたでしょうか？

クレームって難しいですよね。MRとしての甘さが原因なのか、融通の利かない会社が悪いのか、ただ単に医者が傲慢なだけなのか。そんなことを考えさせられる事件が起きてしまいました。

医薬品業界の『リベート』について深堀りしていくと、製薬会社と医薬品卸を取り巻く厳しい現実が見えてきます。アローアンスと同じく、リベートも消えていく運命なのでしょうか？

私はMRとしてキャリアアップするため、いつか都会エリアにて専門施設を担当したいと考えています。しかし、都会担当の先輩MRは『都会なんて来ない方がいいよ！』言います。そこで、今回は先輩MRに都会での仕事について尋ねてみました！

私はMRとして看護師への情報提供を軽んじていた時期がありました。そんな過去を反省し、看護師対象の説明会を行ったところ、色々な意味で勉強になったので記事にしてみました。

オーファンドラッグは黙っていても勝手に売れていく。MRの出る幕なんて無い。そんなことは決してありません！オーファンドラッグにはMRが絶対に必要です！

アローアンスは製薬会社と医薬品卸を繋ぐ存在です。一方で、アローアンスは医薬品業界における『詰め込み販売』といった悪習の根源でもあります。その辺りの事情について、実体験を交えて記事にしてみました！