MR(製薬会社)

MRと講演会

医師相手にメール“だけ”で講演を依頼するのは意外と難しい!!

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 MRが行う代表的な仕事の1つである講演会。 私個人としては、MRが持ち合わせている各種能力が問われる仕事だと思っています。 自社医薬品や疾患に関する知識は当然として、座長&演者との円滑なコミュニケーションも求められますからね。 特に演者に関しては、MR...
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MRと本社

ブログでの“コンテンツ作り”を通じて製薬会社で働く本社スタッフの気持ちが少しだけ理解できた

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回は製薬会社の本社が作った“コンテンツ”について、MRとして、そしてブロガーとして思っている事を記事にしてみました。 大体にして“コンテンツ”とは何でしょうか? 直訳すると『内容』とか『中身』という意味があります。 しかし、世界中でインターネットが普...
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MRと説明会

まさに謙虚さの塊!?MR主催の説明会に出席する研修医の先生方について語りたい!

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 大きな病院で説明会を行うと、研修医の先生方が参加してくることがありますよね。 場合によっては、ベテランの先生方が研修医に対して、その場で指導的なことをするような場面もチラホラ。 MRからの説明を踏まえて『これはこういう事なんだよ』みたいな補足や解説をして...
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MRとMSの関係

MRは包装変更の案内を全てのMSに対して“直接”行うべき!…なのか?

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 ここ最近、50代くらいのオジサンMSから包装変更に関するクレーム電話を頂戴しました。 そのMS曰くですが『自分(MS)のもとにMR(ヒサシ)が包装変更の案内をしに来なかったこと』が腹立たしかったようで。 それはもう、電話にも関わらずスゲー勢いで詰なじられ...
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MRの今後

ファイザーの大規模リストラを見ていると“時代の残酷さ”が身に染みる

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 2022年の8月、ファイザーが大規模なリストラ(早期退職)を行うと報じられました。 【RISFAXの記事】を読んだところだと、リストラの概要としてはこんな感じです。 ・対象社員:MRを含む営業関連の社員600人 ・対象年齢:35歳以上 ・割増退職金:最大...
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MRの日常

車内でのオンライン面談直前に猛暑のためPCがフリーズした体験談

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 この記事を書いているのは2022年の8月ですが、マジで暑い日々が続いていますね。 車に乗って冷房を入れようにも、すぐには涼しくならない。 加えて、日差しも容赦なく降り注いでくるときた。 半袖シャツ&ノーネクタイという格好で外勤している私ですが、このよう...
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MRのマナー

現役MRとして『半袖シャツ&ノーネクタイ』という服装の快適さを語りたい!

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 猛暑の中で外勤していると、すぐに汗をかいてしまいますよね。 ジャケットを着たり、ネクタイを締めている場合は尚更です。 そんな汗だくの状態を回避するべく、クールビズを実践している男性MRも多いかと思います。 しかしながら、このクールビズと呼ばれる概念。 ...
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MRの仕事

現役MRの本音…コロナ禍での訪問活動について葛藤を抱えている話

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 この記事を書いているのは2022年の7月下旬ですが、連日のようにコロナ陽性者が増えている状況です。 7月23日には、全国で20万人もの新規陽性者が出たと報じられました。 20万人と言えば、私が生まれ育った田舎町の人口を遥かに上回る人数です。 ヒサ...
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MRと講演会

講演会を企画しないMRは“怠け者”と呼ばれても仕方ない!…のか?

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 この記事を読んでいる現役MRの皆さんは、講演会をどのくらいの頻度で実施しているでしょうか? 開催の回数が多い人、少ない人、あるいはゼロの人。 きっと十人十色だと思います。 私はと言うと、年間で大体3回~4回くらいのペースで自分主幹の講演会を企画&実施し...
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女性MR

女性MRには優秀な人が多いような気がする!でも“突き抜けているタイプ”は少ない?

こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回は男性MR(自分)の目線から、女性MRに対して感じていることを綴っていこうと思います。 さてさて、皆さんの周りには、女性MRが何人くらいいるでしょうか? 多いでしょうか? 少ないでしょうか? 私自身はと言うと、今日に至るまでに結構な数の女性MRた...
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