MRのマナー 年末年始は議論百出！？MRから医療従事者への挨拶メールは必要か？それとも不要か？
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
MR同士でも意見が割れる“挨拶メール”の扱い。
そんな挨拶メールを年末年始というタイミングで、取引先の医療従事者（医師・薬剤師など）に送信するべきか否か。
ヒサシ
まさに議論百出！
…と言うと大袈裟かもですが、MRによって回答は全く異...
MR（製薬会社）
MRのマナー 
MRとMSの関係 初対面でイヤ～な感じがするMSの特徴について現役MRの視点から考えてみる！
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
これまで私はブログ内でMRやMSについて色々な記事を書いてきました。
MRにとって感じが良いMS。
そして、その逆のMS。
MSにとって好印象なMR。
そして、その逆のMR。
MR・MSともに人間性は千差万別といったところですよね。
さて、そんな...
MRのマナー 病院の駐車場にて乱暴な運転をしているMRについて思うこと
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
つい最近、他社のMRが病院の駐車場内で乱暴な運転をしている場面を見かけました。
ヒサシ
しかも連日に渡って、です…
駐車場であるにも関わらず急発進。
病院の入口付近にある横断歩道前でのスピード過多。
入口に近い位置にある駐車スペース...
MRの待遇 塩野義製薬の『週休3日制度』は働き方の“改革”か？それとも“改悪”か？
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
塩野義製薬が2022年4月から『週休3日制』を導入するとのことで、業界内にて波紋を呼んでいます。
【読売新聞】塩野義製薬、「週休３日」「副業も解禁」へ…働き方改革で人材確保図る
【日経新聞】塩野義製薬、週休3日可能に 学び直しや副業を後押し
週...
MRと上司 新人MRだった頃に上司から『経営者としての視点を持て』と指導された体験談
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
私は新人MRになりたての頃、当時の上司からこんな指導を受けたことがあります。
ヒサシ君、これから現場を回るときは“経営者としての視点”を忘れないように。
会社が何を考え、どこに向かっているのか？
現場の社員に対して、会社は何を望んでいるのか？
そ...
MRと説明会 コロナ禍による経営不振の証拠？弁当業者からMRへの“電話営業”について思うこと
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
つい昨日、とある弁当業者から“電話営業”を受けました。
以前から説明会のときなどに弁当準備をお願いしていた業者さんなのですが、最近は私からの弁当注文がないので電話してきたみたいです。
具体的には、こんな感じです。
ヒサシ様は、近いうちにお弁当を注文する...
MRの内勤 MRはメールや郵送についても全て日報に入力するべき…なのか？
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
世の中がコロナ禍に突入して以降、MRの営業活動はリモートで行うのが主流になりました。
リモート営業。
つまり、遠隔で行う営業です。
このリモート営業の普及によって、メールや郵送の頻度が増えたMRも多いことでしょう。
…と言うか、コロナ禍で直接訪問が難...
MRとMSの関係 月末最終日に卸訪問するMRはMSから嫌われる！？MS時代の本音を暴露します！
こんにちは、元MSかつ現役MRのヒサシです。
月末の最終日はMSにとって凄く忙しい1日ですよね。
詰めだったり、集金だったり、月末特有のMS業務が目白押しです。
担当している取引先の状況によっては、1分1秒が惜しいということも結構あります。
マジで忙し過ぎて、MRからの電話・メールを後回しに...
MRの仕事 テレワークの落とし穴！？選挙カーがうるさくて自宅での仕事に集中できねぇ！！
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
先日、製薬会社による営業所廃止の記事を書きました。
そんな営業所廃止の影響、そしてコロナ禍も相まって在宅勤務しているMRは多いかと思います。
かくいう私も、現在は在宅勤務オンリーで仕事を回しているMRの1人です。
しかし、在宅勤務（というかテレワーク）...
MRの今後 製薬会社の営業所廃止によってMRの働き方が変わってきている！外資系メーカーの功績は大きい！？
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。
つい最近、日刊薬業にてサノフィが7月から営業所を全廃したとの記事を見かけました。
外資が相次ぎ営業所全廃、7月からサノフィも GSK・ノバルティス・AZに続き、今後さらに拡大か
外資系メーカーの中ではGSK、ノバルティス、アストラゼネカに続いて...